-bb076b6.png/:/rs=h:200,cg:true,m/qt=q:95)
-bb076b6.png/:/rs=h:104,cg:true,m/qt=q:95)
HR ReflAct Services (for English >> scroll down)
Onderstaande services hebben een logische samenhang, maar kunnen ook los van elkaar worden afgenomen, waarbij het Online assessment altijd onderdeel zal uitmaken.
Online HR stakeholder assessment
Standaard is het Online assessment van 20 vragen over kern processen van HR en de beleving daarvan door verschillende stakeholders in de organisatie.
Resultaat:
- Snel inzicht in beleving van HR processen HR organisatie.
- Terugkoppeling middels geconsolideerde rapportage. Dit zijn persoonlijke scores (én geschreven feedback), er is dus geen goed of fout.
NB. Standaard kan worden uitgebreid met verdiepend inzichten per procesdeel (Governance, Data & Systemen, HR Competentie, link met business)
HR Stakeholder Workshop: Gefaciliteerde dialoog
Aanvullend op het standaard assessment, kan een gefaciliteerde workshop worden gehouden om ontvangen feedback te bespreken met alle stakeholders
Resultaat:
- Sterkere verbinding tussen HR en 'business' en gedeelde visie t.a.v. HR processen en goed basis voor concrete invulling van het HR Business Partnership
- Compleet, concreet en breed gedragen HR actieplan met impact.
Organisatie / Team / Personal coaching
Aanvullend op standaard assessment en workshop, kan er organisatie, team-of personal coaching worden aangevraagd als follow-up en ter ondersteuning bij implementatie HR plan.
Resultaat
- Ontwikkeling van zowel HR Business partners als leidinggevenden met hun verantwoordelijkheden binnen de HR processen.
- Opvolging en re-assessment na verloop van tijd om concrete groei /verbeteringen inzichtelijk te maken
Alle genoemde prijzen zijn excl. BTW.
HR ReflAct Services
The services below are logically related, but can also be purchased separately, of which the Online assessment will always be part of.
Online HR stakeholder assessment
Standard is the Online assessment of 15 questions about core HR processes and the perception thereof by various stakeholders in the organization.
Result:
- Quick insight into the perception of HR processes in the HR organization.
- Feedback through consolidated reporting. These are personal scores (and written feedback), so there is no right or wrong.
NB. Standard can be expanded with in-depth insights per process part (Governance, Data & Systems, HR Competence, link with business)
HR Stakeholder Workshop: Facilitated dialogue
In addition to the standard assessment, a facilitated workshop can be held to discuss received feedback with all stakeholders
Result:
- Stronger connection between HR and 'business' and shared vision regarding HR processes and a good basis for concrete implementation of the HR Business Partnership
- Complete, concrete and widely supported HR action plan with impact.
* Larger groups can be discussed; will take 2nd facilitator
Organisatie / Team / Personal coaching
In addition to the standard assessment and workshop, organisational, team or personal coaching can be requested as a follow-up and to support the implementation of the HR plan.
Result:
- Development of both HR Business partners and managers with their responsibilities within the HR processes.
- Follow-up and re-assessment over time to provide insight into concrete growth/improvement
All; prices are excl. VAT